【出 处】：

【作 者】： 徐博韬

【摘 要】本文对比传统股权激励,深入解读新型股权激励方式,发现定增股权激励增强了激励方案的适用性、业绩考核机制的合理灵活性、拓宽了企业募集资金的渠道、帮助被激励对象合理避税;但也存在内幕交易和利益输送、增加企业经营风险等缺点,文章为企业设计、实施股权激励制度提供参考。