【出 处】：

【作 者】： 唐艳辉 [1]

【摘 要】本文对目前物流企业人力资源管理的不足进行了介绍,根据高校人力资源管理专业的理论知识为基础,提出了做好战略性的管理规划和构建战略性管理模型的具体要求、关键事件、管理机制以及评价体系。