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马克思劳资理论嬗变及对我国民营企业和谐劳资关系的启示
【出 处】:
马克思劳资理论
民营企业和谐劳资关系
启示
【作 者】:
张丽萍
【摘 要】劳资关系是马克思主义政治经济领域里较核心与重要的部分。随着改革开放的深入和市场经济的发展,我国民营企业劳资关系问题日趋严重。本文通过对马克思劳资理论及其理论嬗变的研究,为民营企业和谐劳资关系的构建提供新的思路。尽管马克思劳资理论是西方资本主义经济的产物,有一定的局限性。但其对我国现阶段民营企业劳资关系的研究仍具有现实意义。
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