【出 处】： 艾宾浩斯原理 企业管理 激励 时效性

【作 者】： 祁小波

【摘 要】本文利用艾宾浩斯原理与激励学基本原理,提出艾宾浩斯与激励关系分析法、激励记忆时间节点分析法,对企业管理激励因时效性欠佳导致激励效果较差的问题,提出新的解决思路,并得出相关结论。