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新生代农民工就业稳定性影响因素研究——基于职业锚理论的实证分析
【出 处】:
新生代农民工
就业稳定性
影响因素
【作 者】:
肖红梅
[1,2]
【摘 要】本文借鉴职业锚理论,采用“平均就业时间”和“换工次数”两种界定方法,从微观层面上,来研究影响新生代农民工就业稳定性的因素。文章通过对2009年珠三角城市农民工调查数据的Logistic回归分析的结果表明:新生代农民工的性别、年龄、工作经验、住宿条件、是否签订劳动合同及单位性质等会对其就业稳定性产生显著影响。
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