【出 处】： 人口红利 管理红利 人力资源管理

【作 者】： 李霞

【摘 要】在中国经济的转型发展中，随着政策红利和人口红利的逐步消退，本文认为，管理红利开始登上舞台。管理红利时代人力资源管理面临着角色转型、劳动力供给结构性短缺、人工成本上升、劳动立法带来的管理风险以及新生代员工管理等各项挑战，企业人力资源管理水平需要获得实质性提升，应更加关注战略规划及系统性人力资源开发，强调人力资源投资回报率，提升新生代员工敬业度。